Σήμερα σε όλη την Ελλάδα απ’ άκρον σ’ άκρον από την Κρήτη μέχρι την Ορεστιάδα και από την Καστοριά μέχρι την Καλαμάτα οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία που προκήρυξαν από κοινού η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ με σκοπό να φωνάξουμε όλοι μαζί, Ιδιωτικοί Υπάλληλοι και Δημόσιοι Υπάλληλοι ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ με την ακρίβεια και τους μισθούς μας. Φτάνει πια η Ομηρία της Κυβέρνησης που κρατά τους μισθούς καθηλωμένους για το δικό μας ΚΑΛΟ.
Φτάνει πια! Να χρωστάμε το νοίκι του σπιτιού γιατί ο μισθός δεν φτάνει. Φτάνει πια η κοροϊδία με τα PASS. Θέλουμε δουλειά και μάλιστα αξιοπρεπή δουλειά και ικανοποιητικό μισθό. Θέλουμε να ζήσουμε αξιοπρεπώς και εμείς και τα παιδιά μας.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το υψηλό ποσοστό 53,4% των εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα έχει εισόδημα από 500 – 1.000 ευρώ μεικτά / μήνα ενώ 700.000 εργαζόμενοι πληρώνονται μισθούς εξαιρετικά χαμηλούς. Συγκεκριμένα 360.000 εργαζόμενοι πληρώνονται με μόλις 500 – 600 ευρώ τον μήνα, 54.000 παίρνουν από 601 – 700 ευρώ/μήνα και 293.000 πληρώνονται από 701 – 800 ευρώ μεικτά.
Ταυτόχρονα ενώ οι εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό Τομέα αμείβονται με χαμηλούς μισθούς ΔΟΚΙΜΑΖΟΝΤΑΙ και ΜΑΣΤΙΓΩΝΟΝΤΑΙ από την ΑΚΡΙΒΕΙΑ για να μπορούν οι πολυεθνικές αλυσίδες να έχουν ψηλότερα κέρδη.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ζούμε σε μια τριτοκοσμική κατάσταση στον χώρο της εργασίας αφού το ποσοστό κάλυψης στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι από τα χαμηλότερα στους 27 της Ε.Ε. Είμαστε περίπου μόνο στο 20% σε σύγκριση με τον μέσο όρο στην Ε.Ε. Πάγωσαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και εκτοπίσθηκαν από τις ατομικές και επιχειρησιακές που αντί να προσθέτουν, αφαιρούσαν εργασιακά δικαιώματα επί 15 χρόνια. Ήταν το κόστος αποκατάστασης της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μας έλεγαν και μας λένε.
Η Ε.Ε. ορίζει με οδηγία της ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας θα πρέπει να καλύπτουν το 80% ως ελάχιστο όριο που θα ισχύει στους μισθωτούς. Στα καθ’ ημάς η κυβέρνηση μας έχει στο 20%. Αντί να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τις ροκανίζει. Γιατί; Για το καλό μας λέει. Επίσης για το καλό μας δεν τιμαριθμοποίησε την φορολογική κλίμακα με αποτέλεσμα όταν ο μέσος μεικτός μισθός αυξήθηκε 11% από το 2020 – 2023 το μέσο φορολογικό έσοδο αυξήθηκε στο 41% . Το ίδιο θα συμβεί και για τα έτη 2024 – 2027. Ο μέσος μισθός θα αυξηθεί 15% ενώ η φορολογική επιβάρυνση στο 41% . Από την άλλη η φορολογία των μερισμάτων είναι στο 5%. Τα κέρδη στη ναυτιλία ουρανοκατέβατα και εμείς κοιτάμε τα συμβάντα, η δε πλουτοκρατία και κυβέρνηση δεν έχει καμία αίσθηση κοινωνικής ευθύνης ή τήρηση του δικαίου.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Σήμερα η αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου γίνεται πρωτογενώς ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ και ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με συνέπεια η χώρα μας να βρίσκεται στην τελευταία θέση των «27» με κριτήριο το μέσο ωρομίσθιο σε όρους αγοραστικής δύναμης κάτω και από την ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ. Αποδυναμώνεται το κοινωνικό κράτος και η αναλογία των ιδιωτικών μας δαπανών στην υγεία γίνεται δυσβάσταχτη έως αδύνατη στον εργαζόμενο του Ιδιωτικού Τομέα. Έχουμε μια κατ’ όνομα δωρεάν παιδεία που στην πραγματικότητα είναι πανάκριβη. Παραμένουμε ουραγοί στην παραγωγικότητα και στο έλλειμμα του Ισοζυγίου. Το δημόσιο χρέος αυξάνεται. Το ιδιωτικό χρέος αυξάνεται παρ’ όλα αυτά η αναδιανομή δεν δικαιώνεται. Ποιος ευθύνεται; Φτάνει πια με τα ψέματα.
Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,
Χωρίς σοβαρή αναδιανομή του πλούτου, δυστυχώς σύντομα θα στοιχηθούμε πίσω από κάποιον απίθανο που θα μας τάξει ΛΑΓΟΥΣ ΜΕ ΠΕΤΡΑΧΕΙΛΙΑ, όπως ακριβώς το 2015 με τον Τσίπρα.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ζητάμε απ’ όλους σας να συμμετέχετε στα συνδικάτα και στους αγώνες τους. Πρέπει ΟΛΟΙ μας να καταλάβουμε ότι κανένας δεν θα μας προστατεύσει στο άγριο περιβάλλον που διαμορφώνεται στην αγορά. Μόνοι μας θα προστατευθούμε, μαζί θα προστατευθούμε, τα συνδικάτα είναι το ταίρι σας και μαζί θα πορευτούμε. Αλήθεια, συνάδελφοι και συναδέλφισσες είναι παράλογο το αίτημα της αξιοπρεπούς διαβίωσης που ζητάμε; Όσο η Κυβέρνηση διαφημίζει το success story της οικονομίας ας συμφωνήσουμε πως τον φτωχό εργαζόμενο δεν τον νοιάζει το ποσοστό αύξησης του ΑΕΠ ή ο δείκτης πληθωρισμού αλλά πόσο κάνει το γάλα και τα μακαρόνια, το ρεύμα που πληρώνει και το ενοίκιο του σπιτιού του που δεν φτάνουν τα χρήματα που παίρνει να το πληρώσει. Μας κοροϊδεύουν συνάδελφοι και συναδέλφισσες, μας κοροϊδεύουν ΑΣΧΗΜΑ γιατί στην Ελλάδα οι ΜΙΣΘΟΙ είναι μόλις το 27% του ΑΕΠ (είμαστε δεύτεροι από τον πάτο στην Ε.Ε.) και τα κέρδη είναι 52,2%. (Είμαστε οι χάλκινοι πρωταθλητές της Ευρώπης). Ασφαλώς και η κυρίαρχη αξία για τους εργαζόμενους δεν είναι το S/M. Είναι και η δυσαρέσκεια και η οργή για το επίπεδο ζωής μας, για την υγεία, την παιδεία, την ασφάλεια, την μαύρη εργασία που βιώνουμε και την οργή που νιώθουμε όταν πλουτίζουν εις βάρος της μισθωτής εργασίας και η Κυβέρνηση εξακολουθεί να μας κρατά ΟΜΗΡΟΥΣ με την μη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την δυνατότητα μόνο ΑΥΤΗ να δίνει κατά το δοκούν αυξήσεις στους μισθούς εμπαίζοντάς μας. Έχουν αυταπάτες αν κάποιοι πιστεύουν πως θα έχουμε καλύτερες μέρες χωρίς αγώνες.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Είναι δημοκρατική και κοινωνική αναγκαιότητα απέναντι στην δύσκολη πραγματικότητα που βιώνουμε στην εργασία μας να πάρουμε πρωτοβουλίες για αγώνες ώστε να αναστραφεί υπέρ μας η κατάσταση. Έχουμε χρέος να δώσουμε διέξοδο στην μεγάλη εργατική – κοινωνική πλειοψηφία που βλέπει το εισόδημά της να μειώνεται προς όφελος των υπερκερδών των λίγων και ισχυρών που η κυβέρνηση τους στηρίζει. Μπρος στην συμμετοχή και στους αγώνες ας αρχίσουμε από σήμερα βάζοντας μπροστά την ΑΜΟΙΒΗ και την ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ της εργασίας μας που αποτελούν για μας κρίσιμες παραμέτρους του πολιτικού διαλόγου.
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Σήμερα με την ευκαιρία της απεργίας το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο στέλνει μήνυμα αγωνιστικότητας και συμπαράστασης στους απολυμένους της Β.Φ.Λ.
Ζητάμε την επαναπρόσληψη των απολυμένων της Β.Φ.Λ. ΚΑΙ παράλληλη παύση κάθε ενέργειας της εργοδοσίας κατά των εργαζομένων αφού έχει χάσει όλες τις δικαστικές μάχες.
Παραλλήλως το Ε.Υ.Κ. διαμαρτύρεται και δεν συμφωνεί με την Κυβέρνηση για τις προωθούμενες αλλαγές στις συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ. Οι ενέργειες αυτές της Κυβέρνησης οδηγούν σε αναβρασμό στον χώρο των ΔΕΥΑ γιατί η μεταρρύθμιση στο πόσιμο νερό με συγχώνευση των ΔΕΥΑ και των υπηρεσιών ύδρευσης οδηγούν στο να περάσει ο έλεγχος του πόσιμου νερού σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
Αύξηση μισθών μέσα από Σ.Σ.Ε. σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).
Καθολικότητα στην επέκταση των Σ.Σ.Ε., ώστε να καλύπτεται τουλάχιστον το 80% από συμβάσεις.
Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.
Ο Δήμαρχος Θάσου συγχαίρει την ομάδα κοριτσιών πετοσφαίρισης του ΓΕΛ Λιμένα
Ο Δήμαρχος Θάσου κ. Ελευθέριος Κυριακίδης μετά την κατάκτηση της πρώτης θέσης στο σχολικό πρωτάθλημα Ν. Καβάλας για το έτος 2024-2025 από την ομάδα κοριτσιών πετοσφαίρισης του ΓΕΛ Λιμένα Θάσου, δήλωσε τα εξής:
«Θέλω να συγχαρώ τις μαθήτριες του Γενικού Λυκείου Λιμένα Θάσου για την μεγάλη τους επιτυχία που γεμίζει όλους μας με περηφάνια και αισιοδοξία για τα παιδιά του τόπου μας, που αποτελούν και το μέλλον του.
Επίσης, θέλω να συγχαρώ τους καθηγητές του σχολείου και τους γονείς των μαθητών για την αμέριστη στήριξη και συνδρομή στις προσπάθειες των παιδιών.
Συγχαίρω, επίσης, και τον Αθλητικό Σύλλογο «Ανδροσθένης», ο οποίος με τις συνεχείς προσπάθειες και τις επιτυχίες του, έχει ανεβάσει σε υψηλό επίπεδο το άθλημα της πετοσφαίρισης στη Θάσο.
Ο Δήμος της Θάσου υπήρξε και θα συνεχίσει να είναι αρωγός τόσο στις προσπάθειες των μαθητών όσο και του Αθλητικού Συλλόγου, προσφέροντας τις καλύτερες δυνατές αγωνιστικές συνθήκες, δια της συνεχούς βελτίωσης των αθλητικών εγκαταστάσεων όπως έπραξε στο πρόσφατο παρελθόν με την τοποθέτηση ειδικού ελαστικού τάπητα στο κλειστό γυμναστήριο του Λιμένα Θάσου.
Εύχομαι η παρούσα επιτυχία των μαθητριών του ΓΕΛ Λιμένα να αποτελέσει πρότυπο και για μαθητές άλλων σχολικών μονάδων του τόπου μας και να αισθανθούμε όλοι μας περηφάνια και για άλλες παρόμοιες επιτυχίες στο εγγύς μέλλον».
Ξεκινούν εργασίες αποκατάστασης του ηλεκτροφωτισμού στον δήμο Καβάλας
Εντός του Φεβρουαρίου αναμένεται να αναλάβει δράση η πρώτη, μικρή, εργολαβία για την αποκατάσταση του ηλεκτροφωτισμού στον δήμο Καβάλας, ενώ από τον Μάρτιο θα ακολουθήσει μια δεύτερη μεγαλύτερη.
Για το θέμα μίλησε στην ΕΡΑ Καβάλας, ο εντεταλμένος σύμβουλος Εξοικονόμησης Ενέργειας, Προστασίας Κλιματικής Αλλαγής και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων (ΕΣΠΑ – ΣΕΣ), Σωτήρης Τσεκμέζογλου.
«Ο εργολάβος έχει να αντιμετωπίσει ένα βουνό μπροστά του για ένα μικρό χρονικό διάστημα περίπου δυο μηνών…»
«Αυτό το οποίο μπορούμε να ανακοινώσουμε είναι ότι με την έναρξη ισχύος του προϋπολογισμού του 2025, κάτι που θα γίνει αρχές Φεβρουαρίου, αυτομάτως θα εγκατασταθεί εργολάβος σε πρώτη φάση με μια μικρή εργολαβία και περίπου τον Μάρτιο θα βγει η μεγάλη εργολαβία. Περίπου στα μέσα Φεβρουαρίου θα εγκατασταθεί ο πρώτος εργολάβος με τη μικρή εργολαβία για να ξεκινήσουμε να βελτιώσουμε λίγο αυτή την κατάσταση και από τον Μάρτιο θα συνεχίσουμε με τη μεγάλη. Ο εργολάβος έχει να αντιμετωπίσει ένα βουνό μπροστά του για ένα μικρό χρονικό διάστημα περίπου δυο μηνών υπολογίζουμε. Μετά το δίμηνο όταν θα ισορροπήσει η κατάσταση τα πράγματα θα γίνουν πολύ πιο εύκολα», ανέφερε σχετικά ο κ. Τσεκμέζογλου.
Από τα 13.000 φωτιστικά σώματα που έχει ο δήμος Καβάλας, τα 800 με 900 είναι καμένα!
«Ο δήμος Καβάλας έχει περίπου 13.000 φωτιστικά σώματα καταγεγραμμένα και σήμερα μπορεί να έχουμε και 800 με 900 καμένα. Εάν αυτά έρθουν σε μία ισορροπία και μηδενίσουμε να το πω διαφορετικά, από εκεί και πέρα θα είναι πλέον τα πράγματα πολύ πιο εύκολα, φυσικά πάλι με βοήθεια εργολάβου μέχρι να δούμε τι θα γίνει με μόνιμο ηλεκτρολόγο. Αυτή τη στιγμή να ενημερώσουμε ότι σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ τρέχει προκήρυξη για μόνιμο ηλεκτρολόγο. Ελπίζουμε αυτή τη φορά να σταθούμε τυχεροί και να έρθει ηλεκτρολόγος και να αποδεχτεί τη θέση», συμπλήρωσε καταληκτικά στις δηλώσεις του ο Σωτήρης Τσεκμέζογλου.
Ο ιστότοπός μας χρησιμοποιεί cookies. Ορισμένα από αυτά είναι απαραίτητα για τη λειτουργία της ιστοσελίδας μας και άλλα μας βοηθούν να παρέχουμε το μέγιστο των υπηρεσιών μας. Επιλέξτε εσείς ποια cookies αποδέχεστε, τα οποία μπορείτε να αλλάξετε οποιαδήποτε στιγμή.
Αποδοχή
Αλλαγή ρυθμίσεων
Cookie Box Settings
Απόρρητο
Cookie Box Settings
Απόρρητο
Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας
Επιλέξτε εσείς ποια cookies αποδέχεστε.
Ωστόσο, ορισμένα από αυτά είναι αναγκαία για την σωστή λειτουργία της ιστοσελίδας και μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα ορισμένες λειτουργίες να μην είναι πλέον διαθέσιμες. Για πληροφορίες σχετικά με τη διαγραφή των cookies, συμβουλευτείτε τη λειτουργία βοήθειας του προγράμματος περιήγησης.
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τα cookies που χρησιμοποιούμε κάνοντας κλικ εδώ
Εδώ μπορείτε να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε διαφορετικούς τύπους cookies:
Η ιστοσελίδα θα:
Remember which cookies group you accepted
Αποθηκεύει την ρύθμιση προτιμήσεων των cookies
Επιτρέπει τα cookies περιοδικής λειτουργείας
Πιστοποιεί ότι είστε συνδεμένος στον λογαριασμό σας
Αποθηκεύει την επιλεγμένη γλώσσα
Συγκεντρώνει πληροφορίες τι έχετε εισάγει στις φόρμες επικοινωνίας
Η ιστοσελίδα δεν θα:
Αποθηκεύσει τα στοιχεία της σύνδεσης σας
Αποθηκεύσει τις ρυθμίσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
Αποθηκεύσει την επιλεγμένη περιοχή και χώρα σας
Εντοπίσει τις σελίδες επισκέψεων και την αλληλεπίδραση σας με αυτές
Εντοπίσει την τοποθεσία και την περιοχή σας με βάση την διεύθυνση IP
Εντοπίσει τον χρόνο που δαπανάται σε κάθε σελίδα
Προσαρμόσει τις πληροφορίες και τη διαφήμιση στα ενδιαφέροντά σας με βάση π.χ. το περιεχόμενο που έχετε επισκεφτεί προηγουμένως
Συγκεντρώσει στοιχεία προσωπικής ταυτοποίησης, όπως όνομα και τοποθεσία.
Η ιστοσελίδα θα:
Remember which cookies group you accepted
Αποθηκεύει την ρύθμιση προτιμήσεων των cookies
Επιτρέπει τα cookies περιοδικής λειτουργείας
Πιστοποιεί ότι είστε συνδεμένος στον λογαριασμό σας
Αποθηκεύει την επιλεγμένη γλώσσα
Συγκεντρώνει πληροφορίες τι έχετε εισάγει στις φόρμες επικοινωνίας
Αποθηκεύσει τις ρυθμίσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
Αποθηκεύσει την επιλεγμένη περιοχή και χώρα σας.
Η ιστοσελίδα δεν θα:
Εντοπίσει τις σελίδες επισκέψεων και την αλληλεπίδραση σας με αυτές
Εντοπίσει την τοποθεσία και την περιοχή σας με βάση την διεύθυνση IP
Εντοπίσει τον χρόνο που δαπανάται σε κάθε σελίδα
Προσαρμόσει τις πληροφορίες και τη διαφήμιση στα ενδιαφέροντά σας με βάση π.χ. το περιεχόμενο που έχετε επισκεφτεί προηγουμένως
Συγκεντρώσει στοιχεία προσωπικής ταυτοποίησης, όπως όνομα και τοποθεσία.
Η ιστοσελίδα θα:
Remember which cookies group you accepted
Αποθηκεύει την ρύθμιση προτιμήσεων των cookies
Επιτρέπει τα cookies περιοδικής λειτουργείας
Πιστοποιεί ότι είστε συνδεμένος στον λογαριασμό σας
Αποθηκεύει την επιλεγμένη γλώσσα
Συγκεντρώνει πληροφορίες τι έχετε εισάγει στις φόρμες επικοινωνίας
Αποθηκεύσει τις ρυθμίσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
Αποθηκεύσει την επιλεγμένη περιοχή και χώρα σας
Εντοπίσει τις σελίδες επισκέψεων και την αλληλεπίδραση σας με αυτές
Εντοπίσει την τοποθεσία και την περιοχή σας με βάση την διεύθυνση IP
Εντοπίσει τον χρόνο που δαπανάται σε κάθε σελίδα
Η ιστοσελίδα δεν θα:
Προσαρμόσει τις πληροφορίες και τη διαφήμιση στα ενδιαφέροντά σας με βάση π.χ. το περιεχόμενο που έχετε επισκεφτεί προηγουμένως
Συγκεντρώσει στοιχεία προσωπικής ταυτοποίησης, όπως όνομα και τοποθεσία.
Η ιστοσελίδα θα:
Remember which cookies group you accepted
Αποθηκεύσει τις ρυθμίσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
Αποθηκεύσει την επιλεγμένη περιοχή και χώρα σας
Εντοπίσει τις σελίδες επισκέψεων και την αλληλεπίδραση σας με αυτές
Εντοπίσει την τοποθεσία και την περιοχή σας με βάση την διεύθυνση IP
Εντοπίσει τον χρόνο που δαπανάται σε κάθε σελίδα
Προσαρμόσει τις πληροφορίες και τη διαφήμιση στα ενδιαφέροντά σας με βάση π.χ. το περιεχόμενο που έχετε επισκεφτεί προηγουμένως
Συγκεντρώσει στοιχεία προσωπικής ταυτοποίησης, όπως όνομα και τοποθεσία.
You must be logged in to post a comment Login