Connect with us

Καβάλα

Απεργία 20ης Νοεμβρίου: Δύο συγκεντρώσεις στην Καβάλα

Απεργία-20ης-Νοεμβρίου:-Δύο-συγκεντρώσεις-στην-Καβάλα

Δύο συγκεντρώσεις πραγματοποιήθηκαν στην Καβάλας για την σημερινή πανελλαδική απεργία.

Στον Δημοτικό Κήπο της πόλης έγινε η απεργιακή συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου και του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ.

Στην κεντρική πλατεία έγινε η συγκέντρωση του ΠΑΜΕ, μετά την οποία ακολούθησε πορεία στο κέντρο της πόλης.

Η ομιλία του προέδρου του ΕΥΚ

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Καβάλας Γιώργος Μουρατίδης, στην ομιλία του στην απεργιακή συγκέντρωση της 20ης Νοεμβρίου ανέφερε τα ακόλουθα:

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Νέοι, Εργαζόμενοι, Άνεργοι, Συνταξιούχοι,

Σήμερα σε όλη την Ελλάδα απ’ άκρον σ’  άκρον από την Κρήτη μέχρι την Ορεστιάδα και από την Καστοριά μέχρι την Καλαμάτα οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία που προκήρυξαν από κοινού η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ με σκοπό να φωνάξουμε όλοι μαζί, Ιδιωτικοί Υπάλληλοι και Δημόσιοι Υπάλληλοι ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ με την ακρίβεια και τους μισθούς μας. Φτάνει πια η Ομηρία της Κυβέρνησης που κρατά τους μισθούς καθηλωμένους  για το δικό μας ΚΑΛΟ.

Φτάνει πια! Να χρωστάμε το νοίκι του σπιτιού γιατί ο μισθός δεν φτάνει. Φτάνει πια η κοροϊδία με τα PASS. Θέλουμε δουλειά και μάλιστα αξιοπρεπή δουλειά και ικανοποιητικό μισθό.  Θέλουμε να ζήσουμε αξιοπρεπώς και εμείς και τα παιδιά μας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το υψηλό ποσοστό 53,4% των εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα έχει εισόδημα από 500 – 1.000 ευρώ μεικτά / μήνα ενώ 700.000 εργαζόμενοι πληρώνονται μισθούς εξαιρετικά χαμηλούς. Συγκεκριμένα 360.000 εργαζόμενοι πληρώνονται με μόλις 500 – 600 ευρώ τον μήνα,  54.000 παίρνουν από 601 – 700 ευρώ/μήνα και 293.000 πληρώνονται από 701 – 800 ευρώ μεικτά.

Ταυτόχρονα ενώ οι εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό Τομέα αμείβονται με χαμηλούς μισθούς ΔΟΚΙΜΑΖΟΝΤΑΙ και ΜΑΣΤΙΓΩΝΟΝΤΑΙ από την ΑΚΡΙΒΕΙΑ για να μπορούν οι πολυεθνικές αλυσίδες να έχουν ψηλότερα κέρδη.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ζούμε σε μια τριτοκοσμική κατάσταση στον χώρο της εργασίας αφού το ποσοστό κάλυψης στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι από τα χαμηλότερα στους 27 της Ε.Ε.  Είμαστε περίπου μόνο στο 20% σε σύγκριση με τον μέσο όρο στην Ε.Ε.  Πάγωσαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και εκτοπίσθηκαν από τις ατομικές και επιχειρησιακές που αντί να προσθέτουν, αφαιρούσαν εργασιακά δικαιώματα επί 15 χρόνια. Ήταν το κόστος αποκατάστασης της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μας έλεγαν και μας λένε.

Η Ε.Ε. ορίζει με οδηγία της ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας θα πρέπει να καλύπτουν το 80% ως ελάχιστο όριο που θα ισχύει στους μισθωτούς.  Στα καθ’ ημάς η κυβέρνηση μας έχει στο 20%. Αντί να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τις ροκανίζει. Γιατί; Για το καλό μας λέει. Επίσης για το καλό μας δεν τιμαριθμοποίησε την φορολογική κλίμακα με αποτέλεσμα όταν ο μέσος μεικτός μισθός αυξήθηκε 11% από το 2020 – 2023 το μέσο φορολογικό έσοδο αυξήθηκε στο 41% .  Το ίδιο θα συμβεί και για τα έτη 2024 – 2027. Ο μέσος μισθός θα αυξηθεί 15% ενώ η φορολογική επιβάρυνση στο 41% . Από την άλλη η φορολογία των μερισμάτων είναι στο 5%.  Τα κέρδη στη ναυτιλία ουρανοκατέβατα και εμείς κοιτάμε τα συμβάντα, η δε πλουτοκρατία και κυβέρνηση δεν έχει καμία αίσθηση κοινωνικής ευθύνης ή τήρηση του δικαίου.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σήμερα η αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου γίνεται πρωτογενώς ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ και ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με συνέπεια η χώρα μας να βρίσκεται στην τελευταία θέση των «27» με κριτήριο το μέσο ωρομίσθιο σε όρους αγοραστικής δύναμης κάτω και από την ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ. Αποδυναμώνεται  το κοινωνικό κράτος και η αναλογία των ιδιωτικών μας δαπανών στην υγεία γίνεται δυσβάσταχτη έως αδύνατη στον εργαζόμενο του Ιδιωτικού Τομέα.  Έχουμε μια κατ’ όνομα δωρεάν παιδεία που στην πραγματικότητα είναι πανάκριβη. Παραμένουμε ουραγοί στην παραγωγικότητα και στο έλλειμμα του Ισοζυγίου. Το δημόσιο χρέος αυξάνεται. Το ιδιωτικό χρέος αυξάνεται παρ’ όλα αυτά η αναδιανομή δεν δικαιώνεται. Ποιος ευθύνεται; Φτάνει πια με τα ψέματα.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Χωρίς σοβαρή αναδιανομή του πλούτου, δυστυχώς σύντομα θα στοιχηθούμε πίσω από κάποιον απίθανο που θα μας τάξει ΛΑΓΟΥΣ ΜΕ ΠΕΤΡΑΧΕΙΛΙΑ, όπως ακριβώς το 2015 με τον Τσίπρα.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ζητάμε απ’ όλους σας να συμμετέχετε στα συνδικάτα και στους αγώνες τους. Πρέπει ΟΛΟΙ μας να καταλάβουμε ότι κανένας δεν θα μας προστατεύσει στο άγριο περιβάλλον που διαμορφώνεται στην αγορά. Μόνοι μας θα προστατευθούμε, μαζί θα προστατευθούμε, τα συνδικάτα είναι το ταίρι σας και μαζί θα πορευτούμε.  Αλήθεια, συνάδελφοι και συναδέλφισσες είναι παράλογο το αίτημα της αξιοπρεπούς διαβίωσης που ζητάμε;  Όσο η Κυβέρνηση διαφημίζει το success story της οικονομίας ας συμφωνήσουμε πως τον φτωχό εργαζόμενο δεν τον νοιάζει το ποσοστό αύξησης του ΑΕΠ ή ο δείκτης πληθωρισμού αλλά πόσο κάνει το γάλα και τα μακαρόνια, το ρεύμα που πληρώνει και το ενοίκιο του σπιτιού του που δεν φτάνουν τα χρήματα που παίρνει να το πληρώσει.   Μας κοροϊδεύουν συνάδελφοι και συναδέλφισσες,  μας κοροϊδεύουν ΑΣΧΗΜΑ γιατί στην Ελλάδα οι ΜΙΣΘΟΙ είναι μόλις το 27% του ΑΕΠ (είμαστε δεύτεροι από τον πάτο στην Ε.Ε.) και τα κέρδη είναι 52,2%.  (Είμαστε οι χάλκινοι πρωταθλητές της Ευρώπης).  Ασφαλώς και η κυρίαρχη αξία για τους εργαζόμενους δεν είναι το S/M. Είναι και η δυσαρέσκεια και η οργή για το επίπεδο ζωής μας, για την υγεία, την παιδεία, την ασφάλεια, την μαύρη εργασία που βιώνουμε και την οργή που νιώθουμε όταν πλουτίζουν εις βάρος της μισθωτής εργασίας και η Κυβέρνηση εξακολουθεί να μας κρατά ΟΜΗΡΟΥΣ με την μη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την δυνατότητα μόνο ΑΥΤΗ να δίνει κατά το δοκούν αυξήσεις στους μισθούς εμπαίζοντάς μας.  Έχουν αυταπάτες αν κάποιοι πιστεύουν πως θα έχουμε καλύτερες μέρες χωρίς αγώνες.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Είναι δημοκρατική και κοινωνική αναγκαιότητα απέναντι στην δύσκολη πραγματικότητα που βιώνουμε στην εργασία μας να πάρουμε πρωτοβουλίες για αγώνες ώστε να αναστραφεί υπέρ μας η κατάσταση. Έχουμε χρέος να δώσουμε διέξοδο στην μεγάλη εργατική – κοινωνική πλειοψηφία που βλέπει το εισόδημά της να μειώνεται προς όφελος των υπερκερδών των λίγων και ισχυρών που η κυβέρνηση τους στηρίζει.  Μπρος στην συμμετοχή και στους αγώνες ας αρχίσουμε από σήμερα βάζοντας μπροστά την ΑΜΟΙΒΗ και την ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ της εργασίας μας που αποτελούν για μας κρίσιμες παραμέτρους του πολιτικού διαλόγου.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Σήμερα με την ευκαιρία της απεργίας το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο στέλνει μήνυμα αγωνιστικότητας και συμπαράστασης στους απολυμένους της Β.Φ.Λ.

Ζητάμε την επαναπρόσληψη των απολυμένων της Β.Φ.Λ. ΚΑΙ παράλληλη παύση κάθε ενέργειας της εργοδοσίας κατά των εργαζομένων αφού έχει χάσει όλες τις δικαστικές μάχες.

Παραλλήλως το Ε.Υ.Κ. διαμαρτύρεται και δεν συμφωνεί με την Κυβέρνηση για τις προωθούμενες αλλαγές στις συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ. Οι ενέργειες αυτές της Κυβέρνησης οδηγούν σε αναβρασμό στον χώρο των ΔΕΥΑ γιατί η μεταρρύθμιση στο πόσιμο νερό με συγχώνευση των ΔΕΥΑ και των υπηρεσιών ύδρευσης οδηγούν στο να περάσει ο έλεγχος του πόσιμου νερού σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

Αύξηση μισθών μέσα από Σ.Σ.Ε. σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

Καθολικότητα στην επέκταση των Σ.Σ.Ε., ώστε να καλύπτεται τουλάχιστον το 80% από συμβάσεις.

Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.

ΘΕΛΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ,

ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΜΑΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΚΑΙ ΤΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΩΡΑ!!!

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading
Advertisement
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Καβάλα

Μάκης Παπαδόπουλος: Η φροντίδα των παιδιών μας στους παιδικούς σταθμούς δεν είναι “προσωρινό πρόγραμμα”

Μάκης-Παπαδόπουλος:-Η-φροντίδα-των-παιδιών-μας-στους-παιδικούς-σταθμούς-δεν-είναι-“προσωρινό-πρόγραμμα”

Ως παράταξη, λαμβάνουμε ξεκάθαρη θέση ΥΠΕΡ των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς και στο ΚΔΑΠ-ΜΕΑ του Δήμου Καβάλας έναντι των ρυθμίσεων που προωθεί η Πολιτεία.

Ο κρατικός σχεδιασμός, αντί να δώσει οριστική και σταθερή λύση στη στελέχωση των παιδικών σταθμών και των ΚΔΑΠ, επιλέγει να ενισχύσει τον “προσωρινό χαρακτήρα” των δομών αυτών, προκαλώντας ανασφάλεια, υποβάθμιση υπηρεσιών και κοινωνική ανισορροπία.

Οι παιδικοί σταθμοί όμως δεν είναι ένα ακόμη “προσωρινό πρόγραμμα”. Είναι βασική κοινωνική υπηρεσία για τη λειτουργία της κοινωνίας και της οικονομίας. Οι ανάγκες των παιδιών απαιτούν σταθερότητα, ποιότητα και ασφάλεια.

Οι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς και τα ΚΔΑΠ δεν καλύπτουν απλώς θέσεις εργασίας. Προσφέρουν φροντίδα, εκπαίδευση και ασφάλεια στα παιδιά και εμπιστοσύνη στους εργαζόμενους γονείς.

Ποιες είναι οι αρνητικές προβλέψεις του νέου σχεδιασμού:

– αποδυναμώνεται η εντοπιότητα στην επιλογή των εργαζόμενων και απορρυθμίζεται το πλαίσιο της εργασιακών σχέσεων, οδηγώντας σε μείωση του προσωπικού και του αριθμού των δομών, αλλά και στην υποβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχουν.

– μειώνεται η διάρκεια των συμβάσεων του προσωπικού, απειλώντας την ορθή και αδιατάρακτη λειτουργία των ίδιων των δομών μέσα στο παιδαγωγικό έτος.

– αυξάνονται η γραφειοκρατία και οι καθυστερήσεις σε βάρος της εύρυθμης λειτουργίας των δομών αυτών.

– αυξάνεται η αβεβαιότητα στη χρηματοδότηση των δομών τόσο από την Πολιτεία (μέσω voucher) όσο και από τους Δήμους.

Για εμάς, το θέμα δεν είναι συντεχνιακό. Είναι κοινωνικό, δημογραφικό και αναπτυξιακό. Η χώρα μας βιώνει ήδη μία τριπλή κρίση: δημογραφική κρίση, στεγαστική κρίση και κρίση αποδυνάμωσης υπηρεσιών. Δεν βρίσκουν εύκολα κατοικία ούτε εκπαιδευτικοί ούτε γιατροί ούτε άλλοι δημόσιοι λειτουργοί που μετακινούνται για να υπηρετήσουν σε άλλη περιοχή. Όταν δεν εξασφαλίζεται αξιοπρεπής διαβίωση, υπονομεύεται η ποιότητα των υπηρεσιών προς τον πολίτη.

Όποια κοινωνία στηρίζει τα παιδιά, τις οικογένειες και τους ανθρώπους της εργασίας έχει μέλλον. Όποια αδιαφορεί, συρρικνώνεται.

Στεκόμαστε λοιπόν καθαρά στο πλευρό των εργαζομένων και ζητούμε άμεσα:

Α. Σε τοπικό επίπεδο:

1. Διασφάλιση της πλήρους λειτουργίας όλων των δομών οικογενειακής και κοινωνικής φροντίδας και στήριξης του Δήμου μας.

2. Δημοτικό σχέδιο στέγασης για επαγγέλματα εκπαίδευσης και κοινωνικής φροντίδας. Καταγραφή άδειων δημοτικών ή κρατικών κτιρίων που μπορούν να αξιοποιηθούν κοινωνικά.

3. Ειδικά κίνητρα για προσέλκυση νέων οικογενειών και εργαζόμενων γονέων στον τόπο μας.

Β. Σε κεντρικό επίπεδο:

1. Άμεση αλλαγή του άδικου νομοθετικού πλαισίου που αποσταθεροποιεί τις δομές προσχολικής αγωγής και δημιουργικής απασχόλησης – Δυνατότητα στους Δήμους να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό για τις δομές κοινωνικής και οικογενειακής φροντίδας.

2. Σταθερή και πολυετή κρατική χρηματοδότηση για το προσωπικό και τις λειτουργικές δαπάνες σε παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ.

3. Εθνικό πρόγραμμα στέγασης εκπαιδευτικών, γιατρών και γενικά δημόσιων λειτουργών.

4. Κίνητρα παραμονής εργαζόμενων σε μικρές τοπικές κοινωνίες που πιέζονται δημογραφικά.

5. Δημιουργία Ταμείου Οικογενειακής Συνοχής για στήριξη των υπηρεσιών που απευθύνονται στις νέες οικογένειες.

Ο Δήμος Καβάλας οφείλει να μπει μπροστά και να αντιδράσει δυναμικά για την αποτροπή των αλλαγών αυτών. Δεν πρέπει να περιοριστεί σε γενικόλογες “διακηρύξεις προθέσεων”.

Όπως επίσης, ο Δήμος μας οφείλει να προσπαθήσει πολύ περισσότερο, για να γίνει φιλικός στις νέες οικογένειες, στους νέους εργαζόμενους και στους επιστήμονες που θέλουμε να έρθουν και να μείνουν εδώ. Αυτό ξεκινά από τη στέγαση, αλλά και από ισχυρές δομές φροντίδας και εκπαίδευσης, όπως οι παιδικοί σταθμοί και τα ΚΔΑΠ/ ΚΔΑΠ-ΜΕΑ.

Μάκης Παπαδόπουλος

Δημοτικός Σύμβουλος Καβάλας

Επικεφαλής της Ανεξάρτητης Δημοτικής Κίνησης

Ο ΤΟΠΟΣ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading

Καβάλα

«Σύγχρονος» Δήμος ή Δήμος χαμηλής αισθητικής και εξυπηρέτησης ρουσφετιών;

«Σύγχρονος»-Δήμος-ή-Δήμος-χαμηλής-αισθητικής-και-εξυπηρέτησης-ρουσφετιών;

Τελευταία Θέματα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΙΣ

«Σύγχρονος» Δήμος ή Δήμος χαμηλής αισθητικής και εξυπηρέτησης ρουσφετιών;

Ο επικεφαλής της παράταξης «Ο Τόπος της Ζωής μας» Μάκης Παπαδοπουλος σε ανάρτησή του στο fb σχολιάζει:

Ο Δήμαρχος Καβάλας είχε διαφωνήσει για λόγους… αισθητικής με την τοποθέτηση της πιάτσας ΤΑΧΙ μπροστά από την ανάπλαση της Πλατείας Καπνεργάτη.

Ότι δηλαδή τα ΤΑΧΙ θα έκρυβαν τη… θέα προς τη νέα Πλατεία Καπνεργάτη και έπρεπε το σημείο εκείνο να είναι ελεύθερο από οχήματα και καθαρό.

Τώρα, κύριε Δήμαρχε, που αφήνετε να παρκάρουν εκεί αυτοκίνητα και έχετε βάλει και τους κάδους απορριμμάτων “φάτσα-φόρα”, δε σας ενοχλεί;

Τη βλέπετε την ΑΣΧΗΜΙΑ που εσείς δημιουργήσατε;

Μήπως τώρα τα αφήνετε τα αυτοκίνητα και τους κάδους εκεί για λόγους… εξυπηρέτησης ρουσφετιών και ψηφοθηρίας;

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading

Καβάλα

Δεν αποτέλεσε εξαίρεση στον κανόνα η αγορά της Καβάλας το Πάσχα

Δεν-αποτέλεσε-εξαίρεση-στον-κανόνα-η-αγορά-της-Καβάλας-το-Πάσχα

Γιάννης Κελγιώργης: Η κατάσταση είναι παντού η ίδια / Εκτός από την ακρίβεια έχουμε και τις εξελίξεις στη Μέση Ανατολή που επέφεραν μία αβεβαιότητα / Επιτακτική η ανάγκη των δώρων σε Δημόσιο και συντάξεις

Κατώτερη των προσδοκιών ήταν η εμπορική κίνηση στην αγορά της Καβάλας στη διάρκεια της πασχαλινής περιόδου, με την πόλη μας να μην αποτελεί εξαίρεση σε σχέση με τους μειωμένους τζίρους που καταγράφηκαν και στην υπόλοιπη Ελλάδα.
Για το θέμα μίλησε στον «Ενήμερο» ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Καβάλας, Γιάννης Κελγιώργης, ο οποίος τόνισε ότι οι ελπίδες για τόνωση της αγοράς στρέφονται πλέον στην τουριστική περίοδο, καθώς αυτή που ακολουθεί μετά το Πάσχα παραδοσιακά χαρακτηρίζεται ως μεταβατική.

Η κατάσταση είναι παντού η ίδια

”Δεν θα μπορούσε η Καβάλα να αποτελέσει εξαίρεση απ’ αυτό που συμβαίνει σε όλη την Ελλάδα. Έχω συνομιλήσει με πολλούς προέδρους Εμπορικών Συλλόγων μεγάλων πόλεων αλλά και μικρότερων ανά την επικράτεια και η κατάσταση είναι παντού η ίδια. Εκτός από την ακρίβεια που μαστίζει το πορτοφόλι του καταναλωτή, έχουμε εδώ και ενάμιση μήνα περίπου και τις εξελίξεις στη Μέση Ανατολή που κι εκείνες επέφεραν μία αβεβαιότητα, αυξήσεις στα καύσιμα, με ό,τι επακόλουθο έχει αυτό στην επιβάρυνση της ήδη ακριβής καθημερινότητάς μας. Πάνω που τέλειωσαν οι βροχές του Ιανουαρίου και του Φεβρουαρίου και χαρήκαμε με το ότι βελτιώνεται λίγο ο καιρός επιστρέψαμε στο να έχουμε τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή”, ανέφερε αρχικά ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Καβάλας.

Το 50% των διαθέσιμων χρημάτων πήγε στο πασχαλινό τραπέζι – Μόλις το 15% για ένδυση και υπόδηση

”Είμαστε πιο κάτω από πέρυσι όσον αφορά την πασχαλινή περίοδο, φυσικά ανάλογα με το είδος, κάποιοι περισσότερο, κάποιοι λιγότερο. Υπήρχαν προτεραιότητες των καταναλωτών με το πασχαλινό τραπέζι στην κορυφή, καθώς πήρε το 50% της κατανάλωσης από τα διαθέσιμα χρήματα. Από ‘κει και πέρα ό,τι έχει σχέση με τα βαφτιστικά και εκείνα κινήθηκαν επαρκώς και περίπου το 15% της κατανάλωσης ήταν στην ένδυση, στην υπόδηση και στους άλλους τομείς. Το ζήτημα είναι ότι δεν βοήθησαν και οι καιρικές συνθήκες, αφού το Πάσχα ήταν κρύο, ήταν νωρίς και δεν σκέφτηκε ο κόσμος να κάνει το βήμα να ψωνίσει σε τέτοια ένταση όπως θα θέλαμε εμείς για πιο ανοιξιάτικα σε θέμα ρουχισμού”, πρόσθεσε στη συνέχεια ο Γιάννης Κελγιώργης.

Επιτακτική η ανάγκη των δώρων σε Δημόσιο και συντάξεις

Αναφορικά τέλος με την επόμενη μέρα μετά την πασχαλινή περίοδο, ο πρόεδρος του Ε.Σ.Κ. υπογράμμισε: ”Είμαστε πλέον σε μια μεταβατική περίοδο. Μετά το Πάσχα πάντα αυτό συμβαίνει και αναμένουμε την έλευση του τουριστικού ρεύματος που κι αυτό αφήνει το αποτύπωμά του το καλοκαίρι. Αυτοί που βρέθηκαν στην πόλη μας την πασχαλινή περίοδο σίγουρα κάτι άφησαν, περιορισμένα βέβαια σε σχέση με άλλες χρονιές. Υπήρχε μία κίνηση εντονότερη από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και το Μεγάλο Σάββατο που ήταν απόρροια της πληρωμής των δώρων. Γι’ αυτό λέμε ξανά και ξανά ότι ο 13ος και ο 14ος μισθός πρέπει να επιστρέψουν στο Δημόσιο και στις συντάξεις, γιατί είναι μία ανάσα για την αγορά, για όλους μας, όπως και για τα νοικοκυριά. Έτσι δεν βγαίνει, πρέπει να επανέλθουν αυτά τα δύο στον δημόσιο τομέα και στις συντάξεις”.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΣΙΠΙΖΙΔΗΣ

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading
Advertisement

Προτεινόμενα