Connect with us

Καβάλα

Απεργία 20ης Νοεμβρίου: Δύο συγκεντρώσεις στην Καβάλα

Απεργία-20ης-Νοεμβρίου:-Δύο-συγκεντρώσεις-στην-Καβάλα

Δύο συγκεντρώσεις πραγματοποιήθηκαν στην Καβάλας για την σημερινή πανελλαδική απεργία.

Στον Δημοτικό Κήπο της πόλης έγινε η απεργιακή συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου και του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ.

Στην κεντρική πλατεία έγινε η συγκέντρωση του ΠΑΜΕ, μετά την οποία ακολούθησε πορεία στο κέντρο της πόλης.

Η ομιλία του προέδρου του ΕΥΚ

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Καβάλας Γιώργος Μουρατίδης, στην ομιλία του στην απεργιακή συγκέντρωση της 20ης Νοεμβρίου ανέφερε τα ακόλουθα:

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Νέοι, Εργαζόμενοι, Άνεργοι, Συνταξιούχοι,

Σήμερα σε όλη την Ελλάδα απ’ άκρον σ’  άκρον από την Κρήτη μέχρι την Ορεστιάδα και από την Καστοριά μέχρι την Καλαμάτα οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία που προκήρυξαν από κοινού η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ με σκοπό να φωνάξουμε όλοι μαζί, Ιδιωτικοί Υπάλληλοι και Δημόσιοι Υπάλληλοι ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ με την ακρίβεια και τους μισθούς μας. Φτάνει πια η Ομηρία της Κυβέρνησης που κρατά τους μισθούς καθηλωμένους  για το δικό μας ΚΑΛΟ.

Φτάνει πια! Να χρωστάμε το νοίκι του σπιτιού γιατί ο μισθός δεν φτάνει. Φτάνει πια η κοροϊδία με τα PASS. Θέλουμε δουλειά και μάλιστα αξιοπρεπή δουλειά και ικανοποιητικό μισθό.  Θέλουμε να ζήσουμε αξιοπρεπώς και εμείς και τα παιδιά μας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το υψηλό ποσοστό 53,4% των εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα έχει εισόδημα από 500 – 1.000 ευρώ μεικτά / μήνα ενώ 700.000 εργαζόμενοι πληρώνονται μισθούς εξαιρετικά χαμηλούς. Συγκεκριμένα 360.000 εργαζόμενοι πληρώνονται με μόλις 500 – 600 ευρώ τον μήνα,  54.000 παίρνουν από 601 – 700 ευρώ/μήνα και 293.000 πληρώνονται από 701 – 800 ευρώ μεικτά.

Ταυτόχρονα ενώ οι εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό Τομέα αμείβονται με χαμηλούς μισθούς ΔΟΚΙΜΑΖΟΝΤΑΙ και ΜΑΣΤΙΓΩΝΟΝΤΑΙ από την ΑΚΡΙΒΕΙΑ για να μπορούν οι πολυεθνικές αλυσίδες να έχουν ψηλότερα κέρδη.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ζούμε σε μια τριτοκοσμική κατάσταση στον χώρο της εργασίας αφού το ποσοστό κάλυψης στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι από τα χαμηλότερα στους 27 της Ε.Ε.  Είμαστε περίπου μόνο στο 20% σε σύγκριση με τον μέσο όρο στην Ε.Ε.  Πάγωσαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και εκτοπίσθηκαν από τις ατομικές και επιχειρησιακές που αντί να προσθέτουν, αφαιρούσαν εργασιακά δικαιώματα επί 15 χρόνια. Ήταν το κόστος αποκατάστασης της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μας έλεγαν και μας λένε.

Η Ε.Ε. ορίζει με οδηγία της ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας θα πρέπει να καλύπτουν το 80% ως ελάχιστο όριο που θα ισχύει στους μισθωτούς.  Στα καθ’ ημάς η κυβέρνηση μας έχει στο 20%. Αντί να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τις ροκανίζει. Γιατί; Για το καλό μας λέει. Επίσης για το καλό μας δεν τιμαριθμοποίησε την φορολογική κλίμακα με αποτέλεσμα όταν ο μέσος μεικτός μισθός αυξήθηκε 11% από το 2020 – 2023 το μέσο φορολογικό έσοδο αυξήθηκε στο 41% .  Το ίδιο θα συμβεί και για τα έτη 2024 – 2027. Ο μέσος μισθός θα αυξηθεί 15% ενώ η φορολογική επιβάρυνση στο 41% . Από την άλλη η φορολογία των μερισμάτων είναι στο 5%.  Τα κέρδη στη ναυτιλία ουρανοκατέβατα και εμείς κοιτάμε τα συμβάντα, η δε πλουτοκρατία και κυβέρνηση δεν έχει καμία αίσθηση κοινωνικής ευθύνης ή τήρηση του δικαίου.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σήμερα η αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου γίνεται πρωτογενώς ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ και ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με συνέπεια η χώρα μας να βρίσκεται στην τελευταία θέση των «27» με κριτήριο το μέσο ωρομίσθιο σε όρους αγοραστικής δύναμης κάτω και από την ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ. Αποδυναμώνεται  το κοινωνικό κράτος και η αναλογία των ιδιωτικών μας δαπανών στην υγεία γίνεται δυσβάσταχτη έως αδύνατη στον εργαζόμενο του Ιδιωτικού Τομέα.  Έχουμε μια κατ’ όνομα δωρεάν παιδεία που στην πραγματικότητα είναι πανάκριβη. Παραμένουμε ουραγοί στην παραγωγικότητα και στο έλλειμμα του Ισοζυγίου. Το δημόσιο χρέος αυξάνεται. Το ιδιωτικό χρέος αυξάνεται παρ’ όλα αυτά η αναδιανομή δεν δικαιώνεται. Ποιος ευθύνεται; Φτάνει πια με τα ψέματα.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Χωρίς σοβαρή αναδιανομή του πλούτου, δυστυχώς σύντομα θα στοιχηθούμε πίσω από κάποιον απίθανο που θα μας τάξει ΛΑΓΟΥΣ ΜΕ ΠΕΤΡΑΧΕΙΛΙΑ, όπως ακριβώς το 2015 με τον Τσίπρα.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ζητάμε απ’ όλους σας να συμμετέχετε στα συνδικάτα και στους αγώνες τους. Πρέπει ΟΛΟΙ μας να καταλάβουμε ότι κανένας δεν θα μας προστατεύσει στο άγριο περιβάλλον που διαμορφώνεται στην αγορά. Μόνοι μας θα προστατευθούμε, μαζί θα προστατευθούμε, τα συνδικάτα είναι το ταίρι σας και μαζί θα πορευτούμε.  Αλήθεια, συνάδελφοι και συναδέλφισσες είναι παράλογο το αίτημα της αξιοπρεπούς διαβίωσης που ζητάμε;  Όσο η Κυβέρνηση διαφημίζει το success story της οικονομίας ας συμφωνήσουμε πως τον φτωχό εργαζόμενο δεν τον νοιάζει το ποσοστό αύξησης του ΑΕΠ ή ο δείκτης πληθωρισμού αλλά πόσο κάνει το γάλα και τα μακαρόνια, το ρεύμα που πληρώνει και το ενοίκιο του σπιτιού του που δεν φτάνουν τα χρήματα που παίρνει να το πληρώσει.   Μας κοροϊδεύουν συνάδελφοι και συναδέλφισσες,  μας κοροϊδεύουν ΑΣΧΗΜΑ γιατί στην Ελλάδα οι ΜΙΣΘΟΙ είναι μόλις το 27% του ΑΕΠ (είμαστε δεύτεροι από τον πάτο στην Ε.Ε.) και τα κέρδη είναι 52,2%.  (Είμαστε οι χάλκινοι πρωταθλητές της Ευρώπης).  Ασφαλώς και η κυρίαρχη αξία για τους εργαζόμενους δεν είναι το S/M. Είναι και η δυσαρέσκεια και η οργή για το επίπεδο ζωής μας, για την υγεία, την παιδεία, την ασφάλεια, την μαύρη εργασία που βιώνουμε και την οργή που νιώθουμε όταν πλουτίζουν εις βάρος της μισθωτής εργασίας και η Κυβέρνηση εξακολουθεί να μας κρατά ΟΜΗΡΟΥΣ με την μη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την δυνατότητα μόνο ΑΥΤΗ να δίνει κατά το δοκούν αυξήσεις στους μισθούς εμπαίζοντάς μας.  Έχουν αυταπάτες αν κάποιοι πιστεύουν πως θα έχουμε καλύτερες μέρες χωρίς αγώνες.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Είναι δημοκρατική και κοινωνική αναγκαιότητα απέναντι στην δύσκολη πραγματικότητα που βιώνουμε στην εργασία μας να πάρουμε πρωτοβουλίες για αγώνες ώστε να αναστραφεί υπέρ μας η κατάσταση. Έχουμε χρέος να δώσουμε διέξοδο στην μεγάλη εργατική – κοινωνική πλειοψηφία που βλέπει το εισόδημά της να μειώνεται προς όφελος των υπερκερδών των λίγων και ισχυρών που η κυβέρνηση τους στηρίζει.  Μπρος στην συμμετοχή και στους αγώνες ας αρχίσουμε από σήμερα βάζοντας μπροστά την ΑΜΟΙΒΗ και την ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ της εργασίας μας που αποτελούν για μας κρίσιμες παραμέτρους του πολιτικού διαλόγου.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Σήμερα με την ευκαιρία της απεργίας το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο στέλνει μήνυμα αγωνιστικότητας και συμπαράστασης στους απολυμένους της Β.Φ.Λ.

Ζητάμε την επαναπρόσληψη των απολυμένων της Β.Φ.Λ. ΚΑΙ παράλληλη παύση κάθε ενέργειας της εργοδοσίας κατά των εργαζομένων αφού έχει χάσει όλες τις δικαστικές μάχες.

Παραλλήλως το Ε.Υ.Κ. διαμαρτύρεται και δεν συμφωνεί με την Κυβέρνηση για τις προωθούμενες αλλαγές στις συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ. Οι ενέργειες αυτές της Κυβέρνησης οδηγούν σε αναβρασμό στον χώρο των ΔΕΥΑ γιατί η μεταρρύθμιση στο πόσιμο νερό με συγχώνευση των ΔΕΥΑ και των υπηρεσιών ύδρευσης οδηγούν στο να περάσει ο έλεγχος του πόσιμου νερού σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

Αύξηση μισθών μέσα από Σ.Σ.Ε. σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

Καθολικότητα στην επέκταση των Σ.Σ.Ε., ώστε να καλύπτεται τουλάχιστον το 80% από συμβάσεις.

Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.

ΘΕΛΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ,

ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΜΑΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΚΑΙ ΤΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΩΡΑ!!!

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading
Advertisement
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Καβάλα

Διάρρηξη σε εκδοτήρια ναυτιλιακών εταιρειών στη Θάσο

Διάρρηξη-σε-εκδοτήρια-ναυτιλιακών-εταιρειών-στη-Θάσο

Τρίτη, 18 Αυγούστου, 2026

Ο λογαριασμός μου

Get into your account.

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading

Καβάλα

Υπόμνημα του Εμπορικού Συλλόγου Καβάλας για την επιβίωση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων

Υπόμνημα-του-Εμπορικού-Συλλόγου-Καβάλας-για-την-επιβίωση-των-μικρομεσαίων-επιχειρήσεων

Ενόψει της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης ο Εμπορικός Σύλλογος Καβάλας επισημαίνει παρεμβάσεις που μπορούν να βελτιώσουν το επιχειρηματικό περιβάλλον, να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, να περιορίσουν τα διοικητικά και φορολογικά βάρη, να διευκολύνουν την πρόσβαση στη χρηματοδότηση και να στηρίξουν την προσαρμογή των επιχειρήσεων στις προκλήσεις της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης. Εστιάζει ειδικότερα στα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και καταθέτει συγκεκριμένες και εφαρμόσιμες προτάσεις, ως αναγκαία βάση ενός ουσιαστικού διαλόγου με την πολιτεία.

1. Νέα ενιαία ρύθμιση 120 δόσεων για όλες τις οφειλές με παράλληλη πρόβλεψη εξατομικευμένων λύσεων.

Ο εξωδικαστικός μηχανισμός ρύθμισης οφειλών αποδεικνύεται ανεπαρκής, παρά τις συνεχείς βελτιώσεις του. Είναι πολύπλοκος, χρονοβόρος, ακριβός και τελικά επιβαρύνει τον οφειλέτη με πρόσθετους τόκους (κεφαλαιοποίηση του τόκου). Απαιτείται άμεσα μια ενιαία, οριζόντια ρύθμιση 120 δόσεων, με σταθερούς όρους και χωρίς εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια, για όλες τις οφειλές προς το Δημόσιο και τον ΕΦΚΑ.

✓ α) Ειδική ρύθμιση για όσους θέλουν να αποχωρήσουν από το επάγγελμα.

Χιλιάδες έμποροι παραμένουν εγκλωβισμένοι στις επιχειρήσεις τους λόγω χρεών.

Προτείνουμε ειδική ρύθμιση για τον έντιμο τερματισμό του επαγγελματικού βίου, ώστε να αποχωρήσουν με αξιοπρέπεια. Η απουσία αυτής της δυνατότητας διαιωνίζει τα χρέη, εντείνει τον αθέμιτο ανταγωνισμό και ενισχύει τη μαύρη οικονομία.

✓ β) Κατάργηση προστίμου 15% σε περίπτωση απώλειας δόσης.

Το ισχύον καθεστώς τιμωρεί τους συνεπείς επιχειρηματίες που ενδέχεται να χάσουν μία δόση λόγω πρόσκαιρης αδυναμίας, με υπέρογκο πρόστιμο 15%. Ζητούμε την άμεση κατάργησή του, ή τουλάχιστον την επιβολή του μετά την απώλεια της τρίτης δόσης, χωρίς απώλεια της ρύθμισης.

✓ γ) Κούρεμα προσαυξήσεων.

✓ δ) Μείωση του ετήσιου επιτοκίου στα επίπεδα του εξωδικαστικού μηχανισμού (3%) και δυνατότητα ένταξης των απολεσθέντων ρυθμίσεων στον εξωδικαστικό μηχανισμό.

2. Ακατάσχετος επιχειρηματικός λογαριασμός.

Χιλιάδες επιχειρήσεις αδυνατούν να λειτουργήσουν λόγω κατασχέσεων στους επαγγελματικούς τους λογαριασμούς. Επείγει η θέσπιση ενός ειδικού προστατευτικού ακατάσχετου επιχειρηματικού λογαριασμού, αποκλειστικά και μόνο για επιχειρήσεις για λειτουργικές δαπάνες (μισθοδοσία, προμηθευτές, ενοίκια, ενέργεια κ.ά.), ώστε να διατηρείται η ελάχιστη βιωσιμότητα, ακόμη και εντός ρύθμισης. Το ισχύον σήμερα ακατάσχετο ποσό των 1.600 ευρώ για οφειλές στο Δημόσιο κρίνεται ως ανεπαρκές, καθώς οι λειτουργικές ανάγκες των επιχειρήσεων υπερβαίνουν κατά πολύ εκείνες των φυσικών προσώπων/ιδιωτών.

3. Κατάργηση της τεκμαρτής φορολόγησης των ατομικών επιχειρήσεων.

Η τεκμαρτή φορολόγηση αποτελεί άδικη και αναχρονιστική πρακτική, καθώς επιβάλλει φόρους με βάση υποθετικά κριτήρια, συχνά δυσανάλογα με το πραγματικό εισόδημα.

Το εμπόριο δέχεται καθημερινά αντικειμενικό έλεγχο από τον πελάτη μέσω έκδοσης των προβλεπόμενων φορολογικών παραστατικών (αποδείξεις λιανικής). Υπόκειται ήδη σε εξαντλητικούς φορολογικούς και διαχειριστικούς ελέγχους, όντας πλήρως διασυνδεδεμένο με τις σύγχρονες ελεγκτικές μεθόδους και ψηφιακά εργαλεία. Για τις ατομικές επιχειρήσεις λειτουργεί εξοντωτικά και πρέπει να καταργηθεί άμεσα.

Επίσης απαιτείται σταθερό και δίκαιο φορολογικό πλαίσιο με επαναφορά του αφορολόγητου για τους επαγγελματίες στις 12.000,00 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000,00 για το κάθε παιδί.

4. Κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος για εταιρείες και νομικά πρόσωπα.

5. Αύξηση του ορίου απαλλαγής από ΦΠΑ στις 70.000,00 € για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Η οδηγία 2020/285 της Ε.Ε. επιτρέπει στα κράτη-μέλη, την αύξηση του ορίου απαλλαγής από ΦΠΑ έως τις 70.000,00 €. Η Ελλάδα οφείλει να αξιοποιήσει αυτή τη δυνατότητα, ώστε να ελαφρυνθούν οι μικρές επιχειρήσεις και να περιοριστεί το διοικητικό κόστος συμμόρφωσης.

6. Ρύθμιση της αγοράς προσφορών – Τήρηση κανόνων.

Η απελευθέρωση των προσφορών (Ν. 4965/2022) έχει προκαλέσει σοβαρές στρεβλώσεις στην αγορά. Πολυεθνικές – Μεγάλες Επιχειρήσεις και e-Shops λειτουργούν εκτός ελέγχου, κάνουν προσφορές καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, απορρυθμίζοντας τον ανταγωνισμό. Ζητούμε αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου και καθιέρωση ελεγχόμενων περιόδων προσφορών για ίσους όρους ανταγωνισμού.

7. Επαγγελματική στέγη – Ελάχιστη διάρκεια μίσθωσης 9 ετών.

✓ α) Επαναφορά της ελάχιστης διάρκειας 9 ετών για τις επαγγελματικές μισθώσεις, για λόγους σταθερότητας και απόσβεσης επενδύσεων.

✓ β) Αυτόματη τριετής παράταση των ήδη υφιστάμενων μισθώσεων για άλλα 3 έτη. Μετατροπή δηλ. της ήδη προβλεπόμενης τριετίας σε εξαετία, χωρίς καμιά μεταβολή των συμπεφωνημένων όρων.

8. Ακρίβεια – Πληθωρισμός.

Η διεθνής αβεβαιότητα, οι γεωπολιτικές συγκρούσεις, οι ανοδικές πιέσεις στις διεθνείς τιμές πετρελαίου και γενικότερα οι πληθωριστικές τάσεις περιορίζουν την κατανάλωση και συντηρούν την αβεβαιότητα. Επιπρόσθετα, ο αθέμιτος ανταγωνισμός από παράνομες πρακτικές και από διεθνείς ηλεκτρονικές πλατφόρμες χαμηλού κόστους αποδυναμώνει ακόμη περισσότερο το εγχώριο Εμπόριο, ενώ σε πολλές περιοχές οι περιφερειακές ανισότητες επιβαρύνουν υπέρμετρα τις τοπικές επιχειρήσεις. Ενεργοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών, αλλά και της Επιτροπής Ανταγωνισμού για τον εντοπισμό και καταπολέμηση μονοπωλιακών ή εναρμονισμένων πρακτικών, που συρρικνώνουν την πραγματική καταναλωτική δαπάνη. Εντατικοποίηση των ελέγχων για τον περιορισμό και την πάταξη του λαθρεμπορίου και παρεμπορίου και αυστηριοποίηση των προστίμων.

9. Αξιοποίηση της εισφοράς των 10.000 ευρώ υπέρ ανεργίας που καταβάλλεται σε μηνιαία βάση από τους μη μισθωτούς στον e – ΕΦΚΑ, προκειμένου να καταστεί εφικτή η συνταξιοδότηση εκείνων των ελεύθερων επαγγελματιών που ενώ βρίσκονται κοντά στα οριζόμενα ηλικιακά όρια δεν μπορούν εντούτοις να κατοχυρώσουν το σχετικό δικαίωμα, εξαιτίας μη συμπλήρωσης του απαραίτητου ασφαλιστικού/εργασιακού βίου (ένσημα).

10. Έμπρακτη επιβράβευση των συνεπών επιχειρήσεων.

Προσαύξηση της έκπτωσης φόρου εισοδήματος στο 10% αντί 4% που ισχύει σήμερα, σε περίπτωση έγκαιρης υποβολής της φορολογικής δήλωσης και ταυτόχρονης εφάπαξ πληρωμής του φόρου.

11. Μείωση γραφειοκρατίας.

Η σημερινή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης εξακολουθεί να επιβαρύνει σημαντικά τις επιχειρήσεις με επαναλαμβανόμενες διαδικασίες, υποβολή των ίδιων δικαιολογητικών και συνεχή επανεισαγωγή στοιχείων που είναι ήδη καταχωρημένα σε πληροφοριακά συστήματα του κράτους, παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί στον ψηφιακό μετασχηματισμό της δημόσιας διοίκησης. Απαιτείται δημιουργία ενιαίας πλατφόρμας που θα περιλαμβάνει ενιαία πρόσβαση σε υπηρεσίες ΑΑΔΕ, e-ΕΦΚΑ, ΕΡΓΑΝΗ, ΓΕΜΗ, ΚΕΑΟ και λοιπών φορέων, προσωποποιημένο προφίλ επιχείρησης με συγκεντρωμένη εικόνα υποχρεώσεων και εκκρεμοτήτων, αυτόματες ειδοποιήσεις για προθεσμίες, πληρωμές, ανανεώσεις και διοικητικές υποχρεώσεις, ενιαίο σύστημα υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών, παρακολούθηση της πορείας αιτημάτων σε πραγματικό χρόνο, πρόσβαση σε διαθέσιμα ,χρηματοδοτικά εργαλεία, προγράμματα ΕΣΠΑ και δράσεις στήριξης επιχειρήσεων και δυνατότητα ηλεκτρονικής επικοινωνίας με υπηρεσίες και φορείς.

12. Διασύνδεση εμπορίου & τουρισμού.

Αξιοποίηση πόρων ΕΣΠΑ για τη δημιουργία Εθνικού σχεδίου δράσης για την προώθηση και ανάδειξη της εμπειρίας πραγματοποίησης αγορών στην Ελλάδα από τους τουρίστες Αναδιανομή/Απόδοση μέρους των εσόδων του Γ.Ε.ΜΗ. σε Εμπορικούς Συλλόγους και Ομοσπονδίες, προκειμένου να διασφαλιστούν απαραίτητοι για την ενίσχυση της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας πόροι. Προς αυτή την κατεύθυνση, η θεσμική συμμετοχή των συνδικαλιστικών φορέων, οι οποίοι έχουν πλήρη επίγνωση των αναγκών της Αγοράς, θα συνδράμει αποφασιστικά στην τόνωση της ρευστότητας των επιχειρήσεων.

Το εμπόριο είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης της χώρας. Η στήριξή του είναι επένδυση στην ανάπτυξη, στην απασχόληση και στη συνοχή της ελληνικής κοινωνίας.

Η στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων δεν είναι απλώς οικονομική πολιτική. Είναι πολιτική επιβίωσης.

Περιμένουμε σαφείς δεσμεύσεις.

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading

Καβάλα

Ελευθερούπολη: Αντιμετωπίστηκε άμεσα πυρκαγιά

Ελευθερούπολη:-Αντιμετωπίστηκε-άμεσα-πυρκαγιά

Παρασκευή, 14 Αυγούστου, 2026

Ο λογαριασμός μου

Get into your account.

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading
Advertisement

Προτεινόμενα