Στα προβλήματα που αντιμετώπισε η Δ.Ε.Υ.Α. Θάσου με το θολό νερό στο δίκτυο ύδρευσης από την βροχόπτωση της Τρίτης (3/11), αναφέρθηκε με δηλώσεις του στο ραδιόφωνο της ΕΡΤ Καβάλας, ο πρόεδρος της επιχείρησης, Κώστας Μανίτσας.

«Είχαμε ενημερωθεί για την ένταση των φαινομένων, αλλά ευτυχώς αυτά δεν είχαν την αναμενόμενη ένταση. Επειδή είχε να βρέξει πάρα πολύ καιρό δημιουργήθηκαν χείμαρροι από τις παρυφές των βουνών. Οι πηγές είναι μέσα σε χαράδρες κι όταν υπάρχουν φερτές ύλες πέφτουν μέσα στην πηγή και το νερό γίνεται θολό», ανέφερε σχετικά ο κ. Μανίτσας. 

Έχουμε περάσει πολύ χειρότερες καταστάσεις

«Ευτυχώς οι πηγές που παρουσίασαν το θέμα ήταν δυο – τρεις και τα συνεργεία μας με το που σταμάτησε η βροχή βρέθηκαν στα επίμαχα σημεία για τον απαραίτητο καθαρισμό. Δημιουργούμε κάποιες υποδομές με μπετόν για να δούμε πώς θα τα φέρουμε σε λογαριασμό για να μην έχουμε ξανά τέτοιο θέμα. Είμαστε στον σωστό δρόμο μπορώ να πω. Η εμπειρία που έχουμε είναι το Α και το Ω, δεν ψαχνόμαστε, ξέρουμε ακριβώς που είναι το πρόβλημα κι αυτό είναι μεγάλη υπόθεση. Έχουμε περάσει πολύ χειρότερες καταστάσεις. Το 2019 για παράδειγμα ήταν κάτι ανεπανάληπτο, δεν έχει καταγραφεί τέτοιο φαινόμενο σαν εκείνο. Από τότε και μετά είχαμε προβλήματα, αλλά όλα ήταν διαχειρίσιμα», σημείωσε καταληκτικά ο πρόεδρος της Δ.Ε.Υ.Α. Θάσου. 

Απάντηση στο Σωματείο Εργαζομένων της Δ.Ε.Υ.Α.Κ., έδωσε με δηλώσεις του στο ραδιόφωνο της ΕΡΤ Καβάλας, ο πρόεδρος της επιχείρησης, Απόστολος Χρόνης.

«Εστάλη ένα email από το Σωματείο Εργαζομένων της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. στα μέλη του δ.σ. της επιχείρησης, με το οποίο ουσιαστικά ζητούν να πάρουν τα ρούχα του 2025 και του 2026 και να προχωρήσει η υπογραφή της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας κι αυτό ταυτόχρονα με ένα ιδιωτικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο που θα καλύπτεται προφανώς στο μεγαλύτερο μέρος του από την επιχείρηση», ανέφερε αρχικά ο κ. Χρόνης.

Θα έπρεπε να βρεθεί ένα κατάστημα που θα μπορεί να τα παρέχει όλα μαζί για να γίνει η σύμβαση

«Τα ρούχα των εργαζομένων είναι μία ιδιαίτερη σύμβαση, την οποία προσπάθησε το 2024 να την κάνει η υπηρεσία, αλλά επειδή είχαν βγει τα ηλεκτρονικά τιμολόγια δεν κατέστη δυνατό να βρεθεί ένα κατάστημα που θα ικανοποιήσει τους πάντες. Γιατί η σύμβαση αφορά ρούχα εργασίας των εργαζομένων, έχει να κάνει με υποδήματα γυναικεία και ανδρικά, ρούχα γυναικεία, ρούχα ανδρικά. Οπότε θα έπρεπε να βρεθεί ένα κατάστημα που θα μπορεί να τα παρέχει όλα μαζί για να γίνει η σύμβαση. Για συμβάσεις που αφορούσαν τα ρούχα εργασίας δεν ασχολήθηκα ποτέ είναι η αλήθεια, το άφησα στους εργαζόμενους, οι οποίοι κάνανε τις επιτροπές που έπρεπε, έκαναν τη διαδικασία, γιατί αυτοί θα φορούσαν στο τέλος τα ρούχα. Το μόνο που με ενδιαφέρει είναι να γίνει σύννομα η όλη διαδικασία», πρόσθεσε στη συνέχεια ο πρόεδρος της Δ.Ε.Υ.Α.Κ.

Τα χρήματα υπάρχουν, δεν έχουμε κανένα ζήτημα να ικανοποιήσουμε το αίτημα, παρά το γεγονός ότι θα φορολογηθούν περισσότερο

«Οπότε δεν τελεσφόρησαν τα ρούχα του 2024, τα οποία όταν μπορέσαμε είτε μέσω της νομοθεσίας, είτε μέσω συμβάσεων, να γίνει σύμβαση και να τα πάρουν σε χρήμα, παροχή είδους σε χρήμα δηλαδή, καταφέρανε και τα πήραν μέσα στο 2026. Για τα χρήματα του 2025 επίσης έχει τελειώσει η υπογραφή σύμβασης εδώ και δύο εβδομάδες και αυτή τη στιγμή είναι στην ταμία που θα πιστώσει τα χρήματα στους λογαριασμούς των ανθρώπων. Για το 2026 η κουβέντα που κάναμε με τον γενικό διευθυντή είναι ότι επειδή πάνω από τα 300€ φορολογούνται τα χρήματα που παίρνουν έναντι των ειδών ένδυσης οι εργαζόμενοι, μήπως να το πηγαίναμε μέσα στο 2027, ώστε να φορολογηθούν λιγότερο για το δικό τους καλό. Από τη στιγμή που δεν το θέλουν αυτοί εγώ δεν έχω κανένα πρόβλημα, γι’ αυτό και έδωσα άμεσα την εντολή να ξεκινήσει η διαδικασία και να πάρουν τα χρήματα και του 2026 για τα ρούχα του 2026 στο τρέχον έτος. Τα χρήματα υπάρχουν, δεν έχουμε κανένα ζήτημα να ικανοποιήσουμε το αίτημα, παρά το γεγονός ότι θα φορολογηθούν περισσότερο. Το ίδιο θα γίνει και για το 2027», πρόσθεσε ο Απόστολος Χρόνης.