Connect with us

Καβάλα

Ναι υπό όρους στην αύξηση του κατώτατου μισθού ­­­­

Ναι-υπό-όρους-στην-αύξηση-του-κατώτατου-μισθού-­­­­

Θόδωρος Χατζηχρήστος: Δυστυχώς θα δούμε αυξήσεις στην αγορά / Πρέπει να υπάρξει διαβούλευση με την κυβέρνηση / Γιατί το κράτος και δεν γυρίζει πίσω τον 13ο και τον 14ο μισθό στους δημόσιους υπαλλήλους και στους συνταξιούχους;

Υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού, τάσσεται ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Καβάλας, Θόδωρος Χατζηχρήστος, τονίζοντας ωστόσο ότι παράλληλα πρέπει να ληφθούν από την κυβέρνηση μέτρα για την ελάφρυνση των επιχειρήσεων που επωμίζονται αυτές τις αυξήσεις.

Μιλώντας στον «Ενήμερο» για το θέμα ο πρόεδρος της Ο.Ε.Β.Ε. Καβάλας, σημείωσε ότι μέχρι και σήμερα η κυβέρνηση αποφεύγει να ακούσει τους προβληματισμούς που θέτει επί τάπητος ο επιχειρηματικός κόσμος, ενώ συμπλήρωσε ότι το κράτος ενώ επιβάλλει ουσιαστικά στις επιχειρήσεις να αυξάνουν τους μισθούς των υπαλλήλων τους, εντούτοις δεν επιστρέφει σε μισθωτούς του δημοσίου και συνταξιούχους τον 13ο και 14ο μισθό.

«Πρέπει να υπάρξει διαβούλευση, ώστε να καθίσουμε στο ίδιο τραπέζι με την κυβέρνηση να θέσουμε κι εμείς τους δικούς μας προβληματισμούς…»

«Καταρχάς να πούμε ότι από την πρώτη στιγμή η ΓΣΒΕΕ δεν θέλησε να κοπούν στα δύσκολα χρόνια των μνημονίων, ούτε τα δώρα του Πάσχα, ούτε των Χριστουγέννων, γι’ αυτό και μέχρι σήμερα υπάρχουν. Φυσικά και είμαστε υπέρ των αυξήσεων του κατώτατου μισθού των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, διότι έτσι αυξάνεται και το βιοτικό επίπεδό τους και φυσικά είναι χρήματα που στην πραγματικότητα θα επιστρέψουν πάλι στην αγορά και στις επιχειρήσεις μας. Αυτό όμως που πρέπει να γίνει, που μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει, είναι να υπάρξει διαβούλευση, ώστε να καθίσουμε στο ίδιο τραπέζι με την κυβέρνηση να θέσουμε κι εμείς τους δικούς μας προβληματισμούς, να ακούσουμε την κυβέρνηση και να δοθεί μία λύση συναινετική. Το να βγαίνουμε μονομερώς και να αυξάνουμε τον μισθό ή να παίρνουμε οποιαδήποτε άλλη απόφαση για εμάς χωρίς εμάς, αυτό είναι άδικο και πρέπει να σταματήσει», υπογράμμισε χαρακτηριστικά στις δηλώσεις του στον «Ε» ο Θόδωρος Χατζηχρήστος. 

«Γιατί δεν κάνει το ίδιο το κράτος και για τους δημόσιους υπαλλήλους και για τους συνταξιούχους και δεν γυρίζει πίσω τον 13ο και τον 14ο μισθό;»

«Θα πρέπει να ελαφρύνουμε τις επιχειρήσεις από άλλα βάρη, είτε αυτά είναι φορολογικά, είτε ασφαλιστικές εισφορές, για να δώσουμε και εμείς αυτά τα χρήματα στους υπαλλήλους μας και να έχει σημασία όλο αυτό που γίνεται. Εγώ θα έλεγα να είναι μεγαλύτερες οι αυξήσεις που δίνονται στους εργαζόμενους, αλλά θα πρέπει να γίνονται όλα σε μία βάση ελάφρυνσης και των επιχειρήσεων. Γιατί δεν κάνει το ίδιο το κράτος και για τους δημόσιους υπαλλήλους και για τους συνταξιούχους και δεν γυρίζει πίσω τον 13ο και τον 14ο μισθό; Θυμίζω ότι ήταν ένα μέτρο ανάγκης τότε, δεν ήταν νόμος και γι’ αυτό και σήμερα καταβάλουμε τις εισφορές για το δώρο, ενώ οι συνταξιούχοι δεν το παίρνουν! Άρα ποιος είναι ο λόγος της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών για το δώρο εφόσον δεν θα το πάρει ο εργαζόμενος όταν θα βγει στη σύνταξη; Η απάντησή τους ήταν ότι δεν είναι νόμος ήταν μία απόφαση που πάρθηκε για να μπορέσουμε να ξεφύγουμε από τη δυσκολία, στην οποία είχε περιέλθει τότε το κράτος», ανέφερε στη συνέχεια ο πρόεδρος της Ο.Ε.Β.Ε. Καβάλας.

«Δυστυχώς θα δούμε αυξήσεις στην αγορά, γιατί από κάπου πρέπει και εμείς να βγάλουμε αυτά τα χρήματα που δίνουμε επιπλέον και θα δούμε τα προϊόντα και πάλι να παίρνουν την ανηφόρα…»

«Η δυσκολία όμως ξεπεράστηκε, βλέπουμε συνεχείς αναβαθμίσεις της ελληνικής οικονομίας από τους διεθνείς οίκους, μιλάμε για μεγάλα αποθέματα και ανάπτυξη, άρα λοιπόν εφόσον δεν υπάρχουν αυτά τα προβλήματα ας επανέλθουν τα δώρα για να δούμε ότι κι εσύ κράτος, ναι, καταβάλεις αυτά που πρέπει και να το κάνουμε και εμείς ως επιχειρήσεις. Σήμερα πάντως δεν ανταποκρίνονται στις εκκλήσεις μας για συζήτηση, ούτε καν ασχολήθηκαν μαζί μας. Και γι’ αυτό δυστυχώς θα δούμε αυξήσεις στην αγορά, γιατί από κάπου πρέπει και εμείς να βγάλουμε αυτά τα χρήματα που δίνουμε επιπλέον και θα δούμε τα προϊόντα και πάλι να παίρνουν την ανηφόρα. Άρα η αύξηση στον μισθό στην ουσία είναι σαν να μην έγινε ποτέ, ένα δώρο άδωρο θα λέγαμε και ένας γενικότερα φαύλος κύκλος», συμπλήρωσε καταληκτικά στα όσα δήλωσε στον «Ενήμερο» ο Θόδωρος Χατζηχρήστος. 

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading
Advertisement
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Καβάλα

Διάρρηξη σε εκδοτήρια ναυτιλιακών εταιρειών στη Θάσο

Διάρρηξη-σε-εκδοτήρια-ναυτιλιακών-εταιρειών-στη-Θάσο

Τρίτη, 18 Αυγούστου, 2026

Ο λογαριασμός μου

Get into your account.

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading

Καβάλα

Υπόμνημα του Εμπορικού Συλλόγου Καβάλας για την επιβίωση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων

Υπόμνημα-του-Εμπορικού-Συλλόγου-Καβάλας-για-την-επιβίωση-των-μικρομεσαίων-επιχειρήσεων

Ενόψει της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης ο Εμπορικός Σύλλογος Καβάλας επισημαίνει παρεμβάσεις που μπορούν να βελτιώσουν το επιχειρηματικό περιβάλλον, να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, να περιορίσουν τα διοικητικά και φορολογικά βάρη, να διευκολύνουν την πρόσβαση στη χρηματοδότηση και να στηρίξουν την προσαρμογή των επιχειρήσεων στις προκλήσεις της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης. Εστιάζει ειδικότερα στα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και καταθέτει συγκεκριμένες και εφαρμόσιμες προτάσεις, ως αναγκαία βάση ενός ουσιαστικού διαλόγου με την πολιτεία.

1. Νέα ενιαία ρύθμιση 120 δόσεων για όλες τις οφειλές με παράλληλη πρόβλεψη εξατομικευμένων λύσεων.

Ο εξωδικαστικός μηχανισμός ρύθμισης οφειλών αποδεικνύεται ανεπαρκής, παρά τις συνεχείς βελτιώσεις του. Είναι πολύπλοκος, χρονοβόρος, ακριβός και τελικά επιβαρύνει τον οφειλέτη με πρόσθετους τόκους (κεφαλαιοποίηση του τόκου). Απαιτείται άμεσα μια ενιαία, οριζόντια ρύθμιση 120 δόσεων, με σταθερούς όρους και χωρίς εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια, για όλες τις οφειλές προς το Δημόσιο και τον ΕΦΚΑ.

✓ α) Ειδική ρύθμιση για όσους θέλουν να αποχωρήσουν από το επάγγελμα.

Χιλιάδες έμποροι παραμένουν εγκλωβισμένοι στις επιχειρήσεις τους λόγω χρεών.

Προτείνουμε ειδική ρύθμιση για τον έντιμο τερματισμό του επαγγελματικού βίου, ώστε να αποχωρήσουν με αξιοπρέπεια. Η απουσία αυτής της δυνατότητας διαιωνίζει τα χρέη, εντείνει τον αθέμιτο ανταγωνισμό και ενισχύει τη μαύρη οικονομία.

✓ β) Κατάργηση προστίμου 15% σε περίπτωση απώλειας δόσης.

Το ισχύον καθεστώς τιμωρεί τους συνεπείς επιχειρηματίες που ενδέχεται να χάσουν μία δόση λόγω πρόσκαιρης αδυναμίας, με υπέρογκο πρόστιμο 15%. Ζητούμε την άμεση κατάργησή του, ή τουλάχιστον την επιβολή του μετά την απώλεια της τρίτης δόσης, χωρίς απώλεια της ρύθμισης.

✓ γ) Κούρεμα προσαυξήσεων.

✓ δ) Μείωση του ετήσιου επιτοκίου στα επίπεδα του εξωδικαστικού μηχανισμού (3%) και δυνατότητα ένταξης των απολεσθέντων ρυθμίσεων στον εξωδικαστικό μηχανισμό.

2. Ακατάσχετος επιχειρηματικός λογαριασμός.

Χιλιάδες επιχειρήσεις αδυνατούν να λειτουργήσουν λόγω κατασχέσεων στους επαγγελματικούς τους λογαριασμούς. Επείγει η θέσπιση ενός ειδικού προστατευτικού ακατάσχετου επιχειρηματικού λογαριασμού, αποκλειστικά και μόνο για επιχειρήσεις για λειτουργικές δαπάνες (μισθοδοσία, προμηθευτές, ενοίκια, ενέργεια κ.ά.), ώστε να διατηρείται η ελάχιστη βιωσιμότητα, ακόμη και εντός ρύθμισης. Το ισχύον σήμερα ακατάσχετο ποσό των 1.600 ευρώ για οφειλές στο Δημόσιο κρίνεται ως ανεπαρκές, καθώς οι λειτουργικές ανάγκες των επιχειρήσεων υπερβαίνουν κατά πολύ εκείνες των φυσικών προσώπων/ιδιωτών.

3. Κατάργηση της τεκμαρτής φορολόγησης των ατομικών επιχειρήσεων.

Η τεκμαρτή φορολόγηση αποτελεί άδικη και αναχρονιστική πρακτική, καθώς επιβάλλει φόρους με βάση υποθετικά κριτήρια, συχνά δυσανάλογα με το πραγματικό εισόδημα.

Το εμπόριο δέχεται καθημερινά αντικειμενικό έλεγχο από τον πελάτη μέσω έκδοσης των προβλεπόμενων φορολογικών παραστατικών (αποδείξεις λιανικής). Υπόκειται ήδη σε εξαντλητικούς φορολογικούς και διαχειριστικούς ελέγχους, όντας πλήρως διασυνδεδεμένο με τις σύγχρονες ελεγκτικές μεθόδους και ψηφιακά εργαλεία. Για τις ατομικές επιχειρήσεις λειτουργεί εξοντωτικά και πρέπει να καταργηθεί άμεσα.

Επίσης απαιτείται σταθερό και δίκαιο φορολογικό πλαίσιο με επαναφορά του αφορολόγητου για τους επαγγελματίες στις 12.000,00 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000,00 για το κάθε παιδί.

4. Κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος για εταιρείες και νομικά πρόσωπα.

5. Αύξηση του ορίου απαλλαγής από ΦΠΑ στις 70.000,00 € για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Η οδηγία 2020/285 της Ε.Ε. επιτρέπει στα κράτη-μέλη, την αύξηση του ορίου απαλλαγής από ΦΠΑ έως τις 70.000,00 €. Η Ελλάδα οφείλει να αξιοποιήσει αυτή τη δυνατότητα, ώστε να ελαφρυνθούν οι μικρές επιχειρήσεις και να περιοριστεί το διοικητικό κόστος συμμόρφωσης.

6. Ρύθμιση της αγοράς προσφορών – Τήρηση κανόνων.

Η απελευθέρωση των προσφορών (Ν. 4965/2022) έχει προκαλέσει σοβαρές στρεβλώσεις στην αγορά. Πολυεθνικές – Μεγάλες Επιχειρήσεις και e-Shops λειτουργούν εκτός ελέγχου, κάνουν προσφορές καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, απορρυθμίζοντας τον ανταγωνισμό. Ζητούμε αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου και καθιέρωση ελεγχόμενων περιόδων προσφορών για ίσους όρους ανταγωνισμού.

7. Επαγγελματική στέγη – Ελάχιστη διάρκεια μίσθωσης 9 ετών.

✓ α) Επαναφορά της ελάχιστης διάρκειας 9 ετών για τις επαγγελματικές μισθώσεις, για λόγους σταθερότητας και απόσβεσης επενδύσεων.

✓ β) Αυτόματη τριετής παράταση των ήδη υφιστάμενων μισθώσεων για άλλα 3 έτη. Μετατροπή δηλ. της ήδη προβλεπόμενης τριετίας σε εξαετία, χωρίς καμιά μεταβολή των συμπεφωνημένων όρων.

8. Ακρίβεια – Πληθωρισμός.

Η διεθνής αβεβαιότητα, οι γεωπολιτικές συγκρούσεις, οι ανοδικές πιέσεις στις διεθνείς τιμές πετρελαίου και γενικότερα οι πληθωριστικές τάσεις περιορίζουν την κατανάλωση και συντηρούν την αβεβαιότητα. Επιπρόσθετα, ο αθέμιτος ανταγωνισμός από παράνομες πρακτικές και από διεθνείς ηλεκτρονικές πλατφόρμες χαμηλού κόστους αποδυναμώνει ακόμη περισσότερο το εγχώριο Εμπόριο, ενώ σε πολλές περιοχές οι περιφερειακές ανισότητες επιβαρύνουν υπέρμετρα τις τοπικές επιχειρήσεις. Ενεργοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών, αλλά και της Επιτροπής Ανταγωνισμού για τον εντοπισμό και καταπολέμηση μονοπωλιακών ή εναρμονισμένων πρακτικών, που συρρικνώνουν την πραγματική καταναλωτική δαπάνη. Εντατικοποίηση των ελέγχων για τον περιορισμό και την πάταξη του λαθρεμπορίου και παρεμπορίου και αυστηριοποίηση των προστίμων.

9. Αξιοποίηση της εισφοράς των 10.000 ευρώ υπέρ ανεργίας που καταβάλλεται σε μηνιαία βάση από τους μη μισθωτούς στον e – ΕΦΚΑ, προκειμένου να καταστεί εφικτή η συνταξιοδότηση εκείνων των ελεύθερων επαγγελματιών που ενώ βρίσκονται κοντά στα οριζόμενα ηλικιακά όρια δεν μπορούν εντούτοις να κατοχυρώσουν το σχετικό δικαίωμα, εξαιτίας μη συμπλήρωσης του απαραίτητου ασφαλιστικού/εργασιακού βίου (ένσημα).

10. Έμπρακτη επιβράβευση των συνεπών επιχειρήσεων.

Προσαύξηση της έκπτωσης φόρου εισοδήματος στο 10% αντί 4% που ισχύει σήμερα, σε περίπτωση έγκαιρης υποβολής της φορολογικής δήλωσης και ταυτόχρονης εφάπαξ πληρωμής του φόρου.

11. Μείωση γραφειοκρατίας.

Η σημερινή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης εξακολουθεί να επιβαρύνει σημαντικά τις επιχειρήσεις με επαναλαμβανόμενες διαδικασίες, υποβολή των ίδιων δικαιολογητικών και συνεχή επανεισαγωγή στοιχείων που είναι ήδη καταχωρημένα σε πληροφοριακά συστήματα του κράτους, παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί στον ψηφιακό μετασχηματισμό της δημόσιας διοίκησης. Απαιτείται δημιουργία ενιαίας πλατφόρμας που θα περιλαμβάνει ενιαία πρόσβαση σε υπηρεσίες ΑΑΔΕ, e-ΕΦΚΑ, ΕΡΓΑΝΗ, ΓΕΜΗ, ΚΕΑΟ και λοιπών φορέων, προσωποποιημένο προφίλ επιχείρησης με συγκεντρωμένη εικόνα υποχρεώσεων και εκκρεμοτήτων, αυτόματες ειδοποιήσεις για προθεσμίες, πληρωμές, ανανεώσεις και διοικητικές υποχρεώσεις, ενιαίο σύστημα υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών, παρακολούθηση της πορείας αιτημάτων σε πραγματικό χρόνο, πρόσβαση σε διαθέσιμα ,χρηματοδοτικά εργαλεία, προγράμματα ΕΣΠΑ και δράσεις στήριξης επιχειρήσεων και δυνατότητα ηλεκτρονικής επικοινωνίας με υπηρεσίες και φορείς.

12. Διασύνδεση εμπορίου & τουρισμού.

Αξιοποίηση πόρων ΕΣΠΑ για τη δημιουργία Εθνικού σχεδίου δράσης για την προώθηση και ανάδειξη της εμπειρίας πραγματοποίησης αγορών στην Ελλάδα από τους τουρίστες Αναδιανομή/Απόδοση μέρους των εσόδων του Γ.Ε.ΜΗ. σε Εμπορικούς Συλλόγους και Ομοσπονδίες, προκειμένου να διασφαλιστούν απαραίτητοι για την ενίσχυση της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας πόροι. Προς αυτή την κατεύθυνση, η θεσμική συμμετοχή των συνδικαλιστικών φορέων, οι οποίοι έχουν πλήρη επίγνωση των αναγκών της Αγοράς, θα συνδράμει αποφασιστικά στην τόνωση της ρευστότητας των επιχειρήσεων.

Το εμπόριο είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης της χώρας. Η στήριξή του είναι επένδυση στην ανάπτυξη, στην απασχόληση και στη συνοχή της ελληνικής κοινωνίας.

Η στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων δεν είναι απλώς οικονομική πολιτική. Είναι πολιτική επιβίωσης.

Περιμένουμε σαφείς δεσμεύσεις.

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading

Καβάλα

Ελευθερούπολη: Αντιμετωπίστηκε άμεσα πυρκαγιά

Ελευθερούπολη:-Αντιμετωπίστηκε-άμεσα-πυρκαγιά

Παρασκευή, 14 Αυγούστου, 2026

Ο λογαριασμός μου

Get into your account.

Πηγή: KavalaWebNews

Continue Reading
Advertisement

Προτεινόμενα